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阐述了“以人为本”的前提，提出“以人为本”应重视个体的自我心理调适、增强个人竞争心理和突出人性化管理。
用“以人为本”的管理理念优化馆员心理
【摘 要】
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阐述了“以人为本”的前提，提出“以人为本”应重视个体的自我心理调适、增强个人竞争心理和突出人性化管理。
【机 构】
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曲阜师范大学日照校区图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2007年2期
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