论文部分内容阅读
文章通过对新入职员工的具体分析，提出了新员工应该做到三个不怕三个努力三个融合。不怕同志们说工作没有本领，不懂的事情就要主动向老同志请教；不怕领导说没有能力，遇到问题经常向领导请示和汇报；不怕占用休息时间，把工作放在第一位。努力学习岗位知识，尽快掌握岗位技能与常识；努力学习行业规则与法律法规，尽快掌握行业的运行规范；努力学习专业知识，尽快提高自己的业务能力。多和同志们交流，积极参加各种活动，把自己融汇到同志之中；多和行业的其他部门沟通与联系，把自己融汇到行业之中；多了解岗位的目标和当前的任务把自己融汇到岗位