论文部分内容阅读
新兴本科院校稳定人才、激励人才对于学校发展至关重要,为了有效提高高素质人才的工作积极性和工作效率,学校各级领导需要重视高素质人才的＂经济人＂本性,建立利益驱动机制,以＂学术人＂理论为基础去加强人才工作软环境的建设,以＂政治人＂理论为基础去保障人才的政治管理参与能力。
新兴本科院校人才激励机制初探
【摘 要】
：
新兴本科院校稳定人才、激励人才对于学校发展至关重要,为了有效提高高素质人才的工作积极性和工作效率,学校各级领导需要重视高素质人才的＂经济人＂本性,建立利益驱动机制,以＂学
【机 构】
：
玉林师范学院
【出 处】
：
价值工程
【发表日期】
：
2012年3期
其他文献
在燃油加油机上进行作弊,对车辆用户造成了很大的损失,也严重地破坏了公平、合理的成品油交易市场,给政府有关部门增加了一定的工作负担.如何防止在燃油加油机,尤其是税控型
通过对中国教学论发展所面临的主要问题的分析,针对现有的网络通信条件,分析和研究了基于Internet网的教学模式;利用教学设计的思想,提出了高效的开发Internet网络课程的设计
工学结合是我国高职院校有效提高人才培养质量的重要途径。针对高职学生在工学结合过程中存在的问题,本文主要从学生角度分析高职导师制在工学结合实施全过程中的作用,认为推
从生态学的原理出发重新审视社会经济系统的基本结构,就可以看到"格式塔"式的概念转换.社会组织是人与机器在文化基础上的集成,它具有"有机体"的高度有序的性质,执行着类似于
为建立效果逼真的三维植物结构模型,在L-系统模拟植物形态的基本理论和方法的基础上,对L-系统的可解释的符号集合进行扩展,能灵活地控制龟在三维空间中的运动,便捷地改变枝条
使用Visual Basic6.0提供的MAPI控件--MAPISession和MAPIMessage,通过调用微软公司的MAPI(Messaging Application Programming Interface,消息应用程序编程接口),实现收发电