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目的了解护士绩效量化考核在优质护理质量管理中的价值。方法纳入本院2017年1月至2018年1月100例住院患者,随机分组,常规考核组用常规绩效考核,绩效量化考核组用护士绩效量化考核优质护理质量管理。比较两组满意程度,护士责任心、护士行为、成就感、专业技术水平、综合素质,护理前后患者心理状态以及睡眠状态,护士职业疲劳和护理差错发生率。结果绩效量化考核组满意程度、患者心理状态以及睡眠状态、护士责任心、护士行为、成就感、专业技术水平、综合素质、护士职业疲劳和护理差错发生率方面比常规考核组更好(P<0.05