【摘 要】
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“人才强则医院强”,人才是医院发展中最重要的因素。医学领域知识更迭快,医疗技术日新月异,一个人撬动一个学科、繁荣一项技术、领跑一家医院,这样的例子常在业内被传为佳话
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“人才强则医院强”,人才是医院发展中最重要的因素。医学领域知识更迭快,医疗技术日新月异,一个人撬动一个学科、繁荣一项技术、领跑一家医院,这样的例子常在业内被传为佳话。医院之间的竞争就是人才的竞争,这种说法毫不夸张。因此,各个医疗机构铆足劲儿“抢人才”、培养“尖子生”,呈现出求贤若渴的育人用人氛围。新冠肺炎疫情过后,这种态势更加明显,对重症人才、疾控人才等的需求进一步提升。
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