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以上海20家公司的员工为样本检验了员工的主动性人格与股票的“媒介化认知”的关系及持股比例对两者关系的调节作用。统计数据表明员工的主动性人格与股票的媒介化认知显著正相关。在控制年龄、性别、教育、工作时间和工作性质等变量下，持股比例越大，员工对股票的主动性人格对其媒介化认知的影响越弱。
主动性人格对股票媒介化认知的影响——持股比例作为调节变量
【摘 要】
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以上海20家公司的员工为样本检验了员工的主动性人格与股票的“媒介化认知”的关系及持股比例对两者关系的调节作用。统计数据表明员工的主动性人格与股票的媒介化认知显著正
【机 构】
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上海交通大学安泰经济与管理学院
【出 处】
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上海管理科学
【发表日期】
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2012年5期
【基金项目】
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基金项目：本文获得国家自然科学基金项目“基于媒介最大化现象的组织激励研究”（70972068）的资助.
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