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随着社会的发展,非营利组织作为志愿服务的主要载体,得到了迅猛的发展。志愿者是非营利组织中重要的人力资源,对志愿者的有效管理直接影响到非营利组织的运行。本文从非营利组织中志愿者的要求入手,找出目前我国非营利组织中志愿者存在的问题,并针对问题提出相应的管理措施,以期为我国非营利组织志愿者的管理工作提供一定的理论依据。