当前,我国人口年龄结构金字塔正在发生显著变化,典型表现为金字塔上部呈现扩大趋势而底部则表现为不断萎缩,人口结构已由“正三角”型转向“梨”形[1] ,预计到2050年,老年人口的比重明显上升,养老照护是当前和将来很长一段时间我国重要的社会问题之一. 与日益严峻的老龄化问题矛盾的是,我国养老照护专业人员严重缺失. 按照社会正常标准测算,具有照护技能的照护人员和老年人员的配比应为1:4,而目前我国养老机构的职员数量不足30万人,其中取得职业资格证书的员工仅4万人[2]. 习近平总书记在中共中央政治局集体学习中,就我国人口老龄化的形势和对策问题明确提出“社会参与”的要求. 我国的老龄化速度在“十三五”期间表现为明显放缓的趋势[3] ,这为我国积极应对老龄化所带来的挑战提供了良好机遇. 在养老照护队伍有着极大缺口和需求的背景下,经过培训的社会志愿团体参与到养老照护对于减轻老年照护人力负担具有积极意义,同时能够助力“健康中国”建设、提高人民群众健康福祉. 但目前养老照护志愿服务培训制度尚不明晰,培训在方案设计、内容选择、考核评价等方面存在薄弱环节. 为了找准精神文明建设切入点与发力点,不断满足老年人养老服务需求,培养和发展适应老龄化社会需求的专业化养老照护志愿服务队伍,在行业论证、前期实践和实地调研的基础上,南京医科大学护理学院与江苏省红十字会卫生救护部组织专家就养老照护志愿服务规范化培训制定并审议了本共识.