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目的探讨军队医院和地方私立医院护士心理健康和人格特征的差异。方法采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)对武警某医院和地方某私立医院150名护士进行测查。结果①武警医院护士SCL-90总分为(123.04±36.92),总均分为(1.37±0.41)。私立医院护士SCL-90总分为(159.95±43.25),总均分为(1.77±0.48)。武警医院护士SCL-90总分和总均分均极显著低于私立医院护士(t=-5.887,P<0.01)。武警医院护士SCL-90各因子分和阳性项目数均极显著低于私立医院护士(t=-3.961~-6.337,P均<0.01)。武警医院护士人际关系敏感极显著低于全国常模女性组(t=-4.650,P<0.01),抑郁因子分显著低于全国常模女性组(t=-2.202,P<0.05)。武警医院护士EPQ-RSCE显著高于私立医院护士(t=2.074,P<0.05)。武警医院护士EPQ-RSC-P极显著低于全国常模女性组(t=-4.147,P<0.01),EPQ-RSC-N显著低于全国常模女性组(t=-2.644,P<0.05)。武警医院和私立医院护士EPQ-RSC-L均显著高于全国常模女性组(t=6.324,2.513;P均<0.05);②军人护士和私立医院护士躯体化高于武警某医院合同制护士(F=11.937,P<0.01)。其他各因子分、阳性项目数、总分和总均分均为军人护士和武警某医院合同制护士极显著低于私立医院护士(F=4.360~19.809,P均<0.01);③SCL-90得分与EPQ-RSC-P和EPQ-RSC-N呈正相关(r=0.161~0.410,P<0.05),与EPQ-RSC-E呈负相关(r=-0.118~-0.393,P<0.05);④多元线性逐步回归分析结果显示,影响护士心理健康的主要因素有EPQ-RSC-E、EPQ-RSC-N、年龄和护龄(t=-2.362,3.675,-2.093,2.349;P<0.05),决定系数R2为0.234,可解释总变异量的23.4%。结论武警医院护士心理健康状况优于私立医院护士。性格外向、情绪稳定,阅历丰富有助于心理健康。内向、情绪不稳定以及长期从事临床护理工作易出现心理问题。