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媒体融合的关键要素之一是创新型人才队伍建设,数字编辑是数字传播领域的新兴复合型人才,是促进媒体融合、出版融合发展的中坚力量。在数字编辑复合型人才培养使用管理中,采用政产学研的人才建设方式,在学历教育、岗位使用、在职培训以及职业规划等方面形成一体化管理机制,是加快数字编辑人才建设的有效路径选择。