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我国引入独立董事制度,希望能改善公司治理结构,监督内部董事与管理层,以保护中小股东的权益,但是从以往的研究发现,独立董事并没有真正的发挥效用,所以对独立董事制度的改进一直是学术界讨论的热点话题。本文试图从独立董事自身所处的环境出发,基于选举制度、兼职情况、任职激励、法律保护,生存环境等5个方面,来分析制约独立董事发挥监督作用的影响因素。最后从制度层面和人员层面提出改进独立董事制度的政策建议。