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近些年,高校职业生涯规划(以下简称职业规划)教育一直是高校教育改革的热点话题,也反映出职业规划教育的缺失与不足。如何实现高校学生与用人单位间无缝衔接与平稳过渡,是职业规划教育必须正视的问题。针对高校职业规划教育中大学生意识不强、课程有待完善、体制有待健全、社会力量参与度不高的问题进行论述,结合实际情况,给出了加强大学生职业规划意识、完善职业规划课程体系、健全高校职业规划与就业指导机制、加强引导社会力量参与高校职业规划建设四个方面的完善策略。