当人工智能大浪迎面袭来，如何不被灭顶？还能借力使力，站上浪潮，打造长尾职涯？中国人工智能女王冯雁与奥美集团人资长费思桐，一位是东方科学家、一位是西方数字营销大师，教你从人工智能与数位职涯双管齐下，打造不败长尾职涯。
　　“这世界变化太快，没人可以预测市场，甚至你所在的产业会发生什么变化！”畅销书《人生的长尾效应》作者费思桐接受台湾《今周刊》独家专访，为人工智能浪潮下的未来职涯下了注解：“就像你要去一场长途旅行，面对未知的挑战，你会在背包里放什么工具？”
　　“第一，你必须先建立你的职涯生态系统，包含专业能力，让你在工作上可以更灵活去面对挑战，以及可以支持你的人脉资源；最重要的是──持续推进的动力！”

建立职涯生态系统 抱持主动积极与开放心态

　　身兼全球奥美数字营销执行长与奥美集团人资长，费思桐不但常替客户把脉问诊，也常提供年轻人职涯建议。他感叹，大多数人都低估职涯规画的重要性，职涯其实是场漫长、持续一辈子的耐力赛，但多数人常耗费过多力气于阶段性的外在价值，像是职称、升迁、高薪等等，“这些都不是终点。”
　　人工智能崛起，大家熟悉的职场生态圈已被打破，以过去经验堆栈出的职涯法则将被推翻。面对人工智能时代的未知挑战，费思桐强调，解方是“主动积极”与“开放”的心态。
　　而发明能感应人类情感的机器人“超级少女Zara”，有“人工智能女王”之称的中国香港科技大学教授冯雁接则指出，随着人工智能技术成熟，在商业与职场应用已是现在进行式，应用范畴也会越来越扩大，“与人工智能共生、共事，已是無可避免的趋势。”
　　既然避不了，就应该更积极去了解、面对。意即，即使再不喜欢、不熟悉新科技或新技术，也要去接触，并学习如何应用。
　　冯雁叮咛，即将进入职场的新鲜人，要积极跨领域学习，好比说，心理系还要学数据科学；医学、物理系的学生，该了解电机、资工等。
　　对于已身处职场的中生代，则要学会自己专业领域内最新的人工智能职能。善用人机协作，将是未来在职场胜出的关键之一。（摘自台湾《今周刊》）
　　（编辑/华生）