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在信息化时代,电力企业要想真正实现可持续发展就必须;利用“互联网+”做好人力资源管理工作.在此之上,本文简要分析了“互联网+”在电力企业人力资源管理中的发展方向,并通过构建人力资源数据库、提升员工文化素质、建立薪资激励机制、优化培训管理流程等应用要点,以此提高电力企业人力资源管理效率.
“互联网+”在电力企业人力资源管理中的应用探析
【摘 要】
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在信息化时代,电力企业要想真正实现可持续发展就必须;利用“互联网+”做好人力资源管理工作.在此之上,本文简要分析了“互联网+”在电力企业人力资源管理中的发展方向,并通
【机 构】
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国网四川省电力公司检修公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年24期
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