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简化组织流程设计,实行扁平化管理,有助于在企业内部构建职权明确、职责清晰的管理体系,可以有效避免中间环节的扯皮,减少内耗.同时,适当放权可以让员工们挑选自己想要的工作,从而实现自我管理,82％的组织信任与“放权”有关.
建造零内耗组织,先学会“放权”
【摘 要】
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简化组织流程设计,实行扁平化管理,有助于在企业内部构建职权明确、职责清晰的管理体系,可以有效避免中间环节的扯皮,减少内耗.同时,适当放权可以让员工们挑选自己想要的工作
【机 构】
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克莱蒙特学院神经经济学研究中心
【出 处】
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销售与管理
【发表日期】
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2020年24期
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