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与以往的职业者相比,知识员工往往具有独特的价值观念和对个人成长的多元需求,而且他们大多接受过系统的专业教育或培训,在追求多变的挑战性工作的同时也热衷于追求美满的家庭生活。然而,现实中知识员工工作—家庭冲突普遍存在。特别是在高科技企业中,知识员工的工作和生活节奏更快,维持其工作—家庭的平衡对于企业经济活力以及家庭幸福都有很重要的作用。