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新护士面对新岗位,由于临床及社会经验不足,往往容易引起医疗纠纷,所以服务观念、整体素质、专业知识的迅速提高,是摆在每个新护士面前的主要任务,为此在临床工作中,慎重选派带教老师,采取集中教育、重点突击、现场模拟等管理方法,有助于专科护理工作的发展.
CCU病房新护士的临床管理
【摘 要】
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新护士面对新岗位,由于临床及社会经验不足,往往容易引起医疗纠纷,所以服务观念、整体素质、专业知识的迅速提高,是摆在每个新护士面前的主要任务,为此在临床工作中,慎重选派
【机 构】
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河南省平顶山市煤业集团公司总医院
【出 处】
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中原医刊
【发表日期】
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2003年13期
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