论文部分内容阅读
江苏省苏南地区作为国内经济发达地区,历年完成全国国民生产总值的较大比重,教师的福利待遇也排全国前列,教师岗位的竞争也日益激烈,随着教师岗位的减少,教师绩效工资实施以后待遇、地位的不断提高,该地区生源的师范毕业生的就业也日益困难.本文主要从苏南地区师范生自身的角度,分析其就业困难的原因,研究对策.