论文部分内容阅读
目的 调查了解院外急救人员幸福感现状,找出改进员工幸福感的途径.方法 采取问卷调查的方式,收集200例院外急救工作人员幸福感情况,采用描述性统计学分析方法.结果 对幸福感的主要影响因素来自院外急救工作负荷大,工作压力大;院外急救工作中的医患矛盾多;院外急救人员职业认同感低;院外急救人员待遇低.结论 通过建立合理的指挥决策体系;建立合理的绩效考核制度;制定合理的人才培养规划;建立适宜的疏通渠道;增强职业的安全感提升院外急救员工幸福感.