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为探讨保障护士人身安全的方法，通过分析护患产生纠纷的原因来制定对应措施。医疗制度的改革及医疗费用的增长、病人维权意识的提升、护士法律知识的贫乏、新闻媒体的夸大渲染、护理人员服务意识的落后及医院的“特殊身份”是护患纠纷产生的原因。提高护理人员的技术水平、组织相关法规学习、提高护士的法律意识及护士正确认知压力、提高沟通能力及增加护理人员的凝聚力有利于防止护患纠纷的发生。