随着企业文化在企业管理中的作用越来越突出,企业文化落地已然被大多数企业纳入了管理战略之中.而企业的核心与根基是人,要促进企业文化的落地,必须将其与人力资源管理相结合
在国内哲学界 ,许多人认为 ,人学就是关于人的哲学。然而 ,这一表面上看来不成问题的命题至少隐含着两个理论上的陷阱 :其一 ,似乎人学只是哲学理论内容的一部分 ,除此之处还
作为一名教师教书育人是天职,热爱学生更是教师的天职,是师德规范的核心内容。正像著名教育家夏丐尊说过:“教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能成其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。”为此,在教育实践中我尊重、理解、赏识、支持学生,睁大眼睛发现学生的闪光点,用耐心和信心托起希望。 希望生之所以成为希望,大多数孩子是因为他们不但没有良好的学习习惯,不会听讲,而且纪律性较差,导致
在全省高等教育资源重组之后,电大系统的办学优势逐渐弱化.在新形势下,面对发展中的困境和激烈的竞争,山东电大只有坚持改革创新,才能促进电大的科学发展.本文以强化系统建设
本文对家训、家风进行了阐述,在此基础之上对山东唐口煤业公司传统家风和廉洁教育做了简单的介绍.由此指出传统家训文化在现实生活中的重要性.
张立波先生在“实践的逻辑:从哲学到社会理论”(2001年第5期)一文中指出,20世纪90年代以后学术界对马克思的实践概念有两种发挥:一是从科学世界观向生活世界观的转向;一种是
一、扬长避短 首先要选择擅长的文体。现在的高考作文,上海卷几乎每年是文体不限,全国卷也有时“除诗歌外”,文体不限。现在有一个明显的趋势,就是淡化文体,这样就给考生在文体选择上有了充分的自由,每位考生要了解自己擅长的文体。文体不限,说明任何一种文体都有可能写出优秀的文章,而具体到考生,应该说肯定会有一个最佳的选择。 其次,要选择擅长的行文结构。文章的结构必须适应不同体裁的特点,但更要适应学生自身