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近年来，高校的大学生逐渐变成“90后”，同时辅导员队伍趋向年轻化，形成了“80后”管理“90后”的新局面。传统的学生管理模式、教育方法已不再适应对“90后”大学生的管理，这就要求高校中从事学生思想政治教育和管理工作的辅导员，转换观念，探索以学生为本，促进学生全面、协调发展的新的工作方法。
浅谈“80后”辅导员如何应对“90后”大学生
【摘 要】
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近年来，高校的大学生逐渐变成“90后”，同时辅导员队伍趋向年轻化，形成了“80后”管理“90后”的新局面。传统的学生管理模式、教育方法已不再适应对“90后”大学生的管理，这就要
【机 构】
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河北工程大学
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年31期
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