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本文在研究中以在华外籍员工跨文化管理为核心,明确中西方文化差异性,分析跨文化管理理论,提出在华外籍员工跨文化管理策略,提高管理效率,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助.
在华外籍员工跨文化管理策略分析
【摘 要】
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本文在研究中以在华外籍员工跨文化管理为核心,明确中西方文化差异性,分析跨文化管理理论,提出在华外籍员工跨文化管理策略,提高管理效率,并为相关研究人员提供一定的借鉴和
【机 构】
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中国人民大学 北京 100872
【出 处】
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中外交流
【发表日期】
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2018年12期
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