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摘 要：随着我国社会经济的蓬勃发展，现代企业体制随之进行调整，国内电力企业也在不断的进行变革创新。作为电力企业的骨干力量，共青团的思想建设工作不仅有利于电力企业的文化发展，还对在某一时期解决不同文化思想之间的矛盾有着重要意义。本文围绕新形势下电力企业共青团思想建设的具体工作，对思想建设的思路进行分析与探讨。
关键词：新形势 电力企业 共青团 思想建设
随着我国经济体制不断的改革和创新，市场经济的竞争越来越激烈，我国电力企业的发展面临着巨大挑战，企业内部多种文化发生剧烈碰撞。在这种情况下，如何在电力企业开展共青团思想建设工作已经成为有关部门和电力企业先进青年组织管理者共同关注的问题。为了适应时代变革的节奏，电力企业需要开拓进取，不断创新，积极拓宽企业内部共青团思想建设的思路，为进一步提高共青团思想建设工作的质量付出努力。
一、电力企业共青团思想建设的载体
企业文化建设象征着企业发展的动向，反映出企业的思维模式和运行特点。在新形势下，为了提高电力企业共青团的凝聚力，共青团员们应该积极的参加企业文化活动，充分利用企业资源，带动企业青年的主观能动性，并且为提高自身的思想觉悟和文化修养付出努力。
1.先进青年组织需要及时更新工作方法。在新形势下，企业先进青年组织要针对电力企业不同阶段的发展状况，尽最大可能利用节假日组织、参与文化活动。在大数据时代背景下，电力企业先进青年组织要积极利用现代信息技术和数据信息资源，对企业整体青年进行思想教育工作，将先进的思想政治教育知识普及到电力企业青年团体中。先进青年团体开展的文化活动不仅要符合社会主义核心价值观对青年的要求，同时还要适应现代科学技术发展的节奏。企业青年是祖国建设的重要力量，青年本身具有较为明显的创新意识，他们更倾向于尝试新鲜事物。开展内容丰富、形式新颖的文化活动不仅能够调动企业青年的参与积极性，同时也可以激发青年的创新潜能，为电力企业广大青年营造一个健康向上的企业文化环境，为共青团思想建设工作顺利开展奠定良好的基础。
2.把握重点，审时度势，充分实现文化活动的积极作用。在新形势下，为了全面开展企业文化活动，电力企业共青团可以尽量利用各种媒介进行宣传，采取各种宣传方式调动企业青年的主观能动性，让他们积极的参与进来，同时，要在集体中树立先进的榜样，创造积极向上的舆论，为企业文化活动工作的顺利开展奠定基础。在企业文化活动中，要加强共青团干部的服务意识，把握关键环节，充分调动共青团员的服务热情，提高企业整体青年的参与积极性。共青團的思想政治工作纷繁复杂，任重道远，电力企业共青团领导要观察分析形势，估计时势变化，加强团组织成员的权责意识，为其能够更好的服务于企业打下坚实的基础。
3.在新形势下，应用合适的工作模式满足现代青年的文化需要。共青团是在中国共产党领导下的先进青年团体，电力企业共青团要以企业的长远发展为工作目标，引导团组织成员形成与时俱进的创新观念，明确现代企业改革创新的根本目的，并为企业的长远发展付出一份努力。在新形势下，社会环境情况复杂繁多，相互纠结，电力企业内部盘根错节，企业共青团组织要尽最大的可能发挥集体带头作用，坚持维护自身的责任感和使命感，带领企业广大青年投身到文化思想建设中。企业文化活动不仅是企业思想建设的基础工作，还是企业文化发展的重要前提，开展满足现代企业青年文化要求的文化活动是电力企业共青团思想建设工作的重中之重。
二、电力企业共青团思想建设的思绪
1.把握正确的政治方向，从大局着手谋划方略。在中国蒸蒸日上的今天，要想企业能够健康长远的发展，共青团组织就要把握正确的政治方向。电力企业共青团的管理者不仅要从大局着手，提高团组织成员的权责意识[4]，同时还要从整体利益出发，统一筹划，全面考虑，以服务于企业的根本目标谋划方略。随着我国市场经济的日益发展，电力企业要以服务于社会为根本出发点，认真负责的完成我国电力网的建设工作。企业共青团组织需要制定切合实际的工作目标和具体方案，确保团组织内部工作沿着正确的政治方向开展。与此同时，为了促进电力企业健康长远的发展，企业团组织管理者要深入了解企业运营的实际情况和市场经济发展的形式，对企业内部的不同文化思想进行有效的融合和调解，进而团结协作的制定发展目标，采用切实的工作方式。作为中国共产党领导下先进青年组织，共青团不仅需要打开思想建设的新局面，同时还要成为党组织与电力企业之间的思想传播桥梁，为电力企业文化建设奠定发展基础。
2.根据共青团成员的思想特点，创新政治教育工作。共青团成员的思想随着党组织思想的变化而变化，在进行思想政治教育工作时，要根据青年团员的思想阶段对其思想教育工作加以创新，及时更新教育理念，运用先进的思想文化教育企业青年，利用企业内部实践工作锤炼青年的意志，应用先进教育模式服务于青年。不断完善思想教育工作的理论体系，提高思想教育工作的科学性和实效性，从而提升电力企业共青团成员的思想觉悟。在新形势下，要对思想建设的思路上加以创新，将教育工作、心理疏导和人文关怀进行有机融合，统筹兼顾。针对现代企业青年的思想特点，创新教育模式，围绕青年团体关注的问题进行思想教育。同时，充分利用现代信息技术手段和网络资源对团组织成员开展教育工作，运用现代传媒技术加大先进思想的宣传力度。
3.结合实际经营情况，培养创新型人才。为了电力企业能够长远发展，企业需要丰富的人力资源和雄厚的经济力量。大力培养创新技术复合型人才是共青团组织日常工作中的重中之重，加强企业工作人员的职业素养和政治觉悟是团组织工作的主要目标。在企业文化建设的过程中，要大力弘扬社会主义核心价值观，发扬企业精神，大力宣扬企业的优良传统，团组织领导要带领团员积极主动的服务于企业，为企业的健康发展做出贡献。培养创新型人才，搭建创新榜样平台，树立电力企业先进典范，开展向先进榜样学习的工作，加强共青团组织成员的主观能动性，实现超越自我、完善自身的思想目标。与此同时，要结合实际情况，提供满足现代企业青年文化需求的职工培训，为电力企业培养高质量、高素质的人才，促进企业文化进一步发展，为企业可持续发展奠定人力基础。
三、电力企业共青团思想建设过程的注意事项
在电力企业共青团思想建设工作中，要明确思想建设的思路，注意工作需要张弛有度，根据现代企业青年的心理特点进行教育工作。与此同时，完善奖励机制，对于企业青年中的先进榜样要予以精神鼓励和物质奖励，促进电力企业青年的工作积极性，为企业内部营造一个健康向上的竞争氛围。
四、结语
在中国共产党的领导下，共青团不仅要为企业的发展积极努力，同时也要为国家的建设贡献力量。在企业文化思想建设的过程中，共青团的先进思想既是企业青年思潮的前进方向，又是企业文化发展的源动力。先进青年组织只有不断创新工作方法，总结工作经验，才能充分发挥集体带动性，积极带领企业青年投身到电网建设工作中，为电力企业革新发展，祖国新能源建设奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]刘洪昶.新形势下电力企业共青团思想建设思路探析[J].科技与企业，2015（5）：167-167.
[2]龙海玲，钟江.对新形势下电力企业共青团工作开展的探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2012（22）.
[3]肖丹雄.新形势下电力企业基层共青团工作探讨[J].企业技术开发（下半月），2013，32（10）：42，58.
[4]张毅.对新时期电力企业基层共青团工作的一些看法[J].科技资讯，2014（36）：130-130.
[5]姚薇薇.对新形势下电力企业团青工作开展的探讨[J].建筑工程技术与设计，2014（33）：1188-1188.
关键词：新形势 电力企业 共青团 思想建设
随着我国经济体制不断的改革和创新，市场经济的竞争越来越激烈，我国电力企业的发展面临着巨大挑战，企业内部多种文化发生剧烈碰撞。在这种情况下，如何在电力企业开展共青团思想建设工作已经成为有关部门和电力企业先进青年组织管理者共同关注的问题。为了适应时代变革的节奏，电力企业需要开拓进取，不断创新，积极拓宽企业内部共青团思想建设的思路，为进一步提高共青团思想建设工作的质量付出努力。
一、电力企业共青团思想建设的载体
企业文化建设象征着企业发展的动向，反映出企业的思维模式和运行特点。在新形势下，为了提高电力企业共青团的凝聚力，共青团员们应该积极的参加企业文化活动，充分利用企业资源，带动企业青年的主观能动性，并且为提高自身的思想觉悟和文化修养付出努力。
1.先进青年组织需要及时更新工作方法。在新形势下，企业先进青年组织要针对电力企业不同阶段的发展状况，尽最大可能利用节假日组织、参与文化活动。在大数据时代背景下，电力企业先进青年组织要积极利用现代信息技术和数据信息资源，对企业整体青年进行思想教育工作，将先进的思想政治教育知识普及到电力企业青年团体中。先进青年团体开展的文化活动不仅要符合社会主义核心价值观对青年的要求，同时还要适应现代科学技术发展的节奏。企业青年是祖国建设的重要力量，青年本身具有较为明显的创新意识，他们更倾向于尝试新鲜事物。开展内容丰富、形式新颖的文化活动不仅能够调动企业青年的参与积极性，同时也可以激发青年的创新潜能，为电力企业广大青年营造一个健康向上的企业文化环境，为共青团思想建设工作顺利开展奠定良好的基础。
2.把握重点，审时度势，充分实现文化活动的积极作用。在新形势下，为了全面开展企业文化活动，电力企业共青团可以尽量利用各种媒介进行宣传，采取各种宣传方式调动企业青年的主观能动性，让他们积极的参与进来，同时，要在集体中树立先进的榜样，创造积极向上的舆论，为企业文化活动工作的顺利开展奠定基础。在企业文化活动中，要加强共青团干部的服务意识，把握关键环节，充分调动共青团员的服务热情，提高企业整体青年的参与积极性。共青團的思想政治工作纷繁复杂，任重道远，电力企业共青团领导要观察分析形势，估计时势变化，加强团组织成员的权责意识，为其能够更好的服务于企业打下坚实的基础。
3.在新形势下，应用合适的工作模式满足现代青年的文化需要。共青团是在中国共产党领导下的先进青年团体，电力企业共青团要以企业的长远发展为工作目标，引导团组织成员形成与时俱进的创新观念，明确现代企业改革创新的根本目的，并为企业的长远发展付出一份努力。在新形势下，社会环境情况复杂繁多，相互纠结，电力企业内部盘根错节，企业共青团组织要尽最大的可能发挥集体带头作用，坚持维护自身的责任感和使命感，带领企业广大青年投身到文化思想建设中。企业文化活动不仅是企业思想建设的基础工作，还是企业文化发展的重要前提，开展满足现代企业青年文化要求的文化活动是电力企业共青团思想建设工作的重中之重。
二、电力企业共青团思想建设的思绪
1.把握正确的政治方向，从大局着手谋划方略。在中国蒸蒸日上的今天，要想企业能够健康长远的发展，共青团组织就要把握正确的政治方向。电力企业共青团的管理者不仅要从大局着手，提高团组织成员的权责意识[4]，同时还要从整体利益出发，统一筹划，全面考虑，以服务于企业的根本目标谋划方略。随着我国市场经济的日益发展，电力企业要以服务于社会为根本出发点，认真负责的完成我国电力网的建设工作。企业共青团组织需要制定切合实际的工作目标和具体方案，确保团组织内部工作沿着正确的政治方向开展。与此同时，为了促进电力企业健康长远的发展，企业团组织管理者要深入了解企业运营的实际情况和市场经济发展的形式，对企业内部的不同文化思想进行有效的融合和调解，进而团结协作的制定发展目标，采用切实的工作方式。作为中国共产党领导下先进青年组织，共青团不仅需要打开思想建设的新局面，同时还要成为党组织与电力企业之间的思想传播桥梁，为电力企业文化建设奠定发展基础。
2.根据共青团成员的思想特点，创新政治教育工作。共青团成员的思想随着党组织思想的变化而变化，在进行思想政治教育工作时，要根据青年团员的思想阶段对其思想教育工作加以创新，及时更新教育理念，运用先进的思想文化教育企业青年，利用企业内部实践工作锤炼青年的意志，应用先进教育模式服务于青年。不断完善思想教育工作的理论体系，提高思想教育工作的科学性和实效性，从而提升电力企业共青团成员的思想觉悟。在新形势下，要对思想建设的思路上加以创新，将教育工作、心理疏导和人文关怀进行有机融合，统筹兼顾。针对现代企业青年的思想特点，创新教育模式，围绕青年团体关注的问题进行思想教育。同时，充分利用现代信息技术手段和网络资源对团组织成员开展教育工作，运用现代传媒技术加大先进思想的宣传力度。
3.结合实际经营情况，培养创新型人才。为了电力企业能够长远发展，企业需要丰富的人力资源和雄厚的经济力量。大力培养创新技术复合型人才是共青团组织日常工作中的重中之重，加强企业工作人员的职业素养和政治觉悟是团组织工作的主要目标。在企业文化建设的过程中，要大力弘扬社会主义核心价值观，发扬企业精神，大力宣扬企业的优良传统，团组织领导要带领团员积极主动的服务于企业，为企业的健康发展做出贡献。培养创新型人才，搭建创新榜样平台，树立电力企业先进典范，开展向先进榜样学习的工作，加强共青团组织成员的主观能动性，实现超越自我、完善自身的思想目标。与此同时，要结合实际情况，提供满足现代企业青年文化需求的职工培训，为电力企业培养高质量、高素质的人才，促进企业文化进一步发展，为企业可持续发展奠定人力基础。
三、电力企业共青团思想建设过程的注意事项
在电力企业共青团思想建设工作中，要明确思想建设的思路，注意工作需要张弛有度，根据现代企业青年的心理特点进行教育工作。与此同时，完善奖励机制，对于企业青年中的先进榜样要予以精神鼓励和物质奖励，促进电力企业青年的工作积极性，为企业内部营造一个健康向上的竞争氛围。
四、结语
在中国共产党的领导下，共青团不仅要为企业的发展积极努力，同时也要为国家的建设贡献力量。在企业文化思想建设的过程中，共青团的先进思想既是企业青年思潮的前进方向，又是企业文化发展的源动力。先进青年组织只有不断创新工作方法，总结工作经验，才能充分发挥集体带动性，积极带领企业青年投身到电网建设工作中，为电力企业革新发展，祖国新能源建设奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]刘洪昶.新形势下电力企业共青团思想建设思路探析[J].科技与企业，2015（5）：167-167.
[2]龙海玲，钟江.对新形势下电力企业共青团工作开展的探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2012（22）.
[3]肖丹雄.新形势下电力企业基层共青团工作探讨[J].企业技术开发（下半月），2013，32（10）：42，58.
[4]张毅.对新时期电力企业基层共青团工作的一些看法[J].科技资讯，2014（36）：130-130.
[5]姚薇薇.对新形势下电力企业团青工作开展的探讨[J].建筑工程技术与设计，2014（33）：1188-1188.