本文在建立人力资本承载力评价指标体系的基础上,运用熵值法和综合评价法对河南省1988-2013年人力资本承载力进行测算,采用时间序列单位根检验、协整关系检验及格兰杰因果关系分析,通过构建VAR向量自回归模型和脉冲响应函数对人力资本承载力与河南省区域经济增长的动态关系进行了分析。研究结果表明:(1)河南省人力资本承载力水平呈逐年上升的态势,并且近年来增幅较大;(2)人力资本承载力与区域经济增长之间存在唯一的协整关系和双向因果关系;(3)脉冲响应结果显示在短期内区域经济增长对人力资本承载力的影响显著;人力资本承载力对区域经济表现为先负后正的影响,但其促进作用还未充分发挥;区域经济增长对自身新息的响应路径与人力资本承载力对自身新息的响应路径均在前期表现明显,但都不具有持久性。鉴于此,河南省在发展区域经济的过程中,应努力提高科技创新能力,转变投资观念,注重人力资本与物质资本的优化配置,加快劳动力就业结构的转变,优化城市资源环境,提高人力资本的承载力水平,在实现人力资本承载力提升的基础上有效提高区域经济发展水平。