为满足新时期背景下社会经济发展的需求,道路交通设施建设的受关注度越来越高,且设计技术也日趋成熟与完善.BIM技术借助三维立体模拟的方式,能够体现工程实施过程与技术实践难点,掌控工程实践当中的问题,为工程设计和施工建设提供资源库,把设计和施工建设整合起来.在道路设计当中,BIM技术有着不可替代的应用价值,能够提升道路设计精准度以及高效性,也可以给后续建设提供有效保障和支持.
山区公路桥梁建设是一个系统工程,建设周期长,施工强度高,工程规模大.如果施工控制不合理,施工安全设施不完善,地质环境恶劣,或在实际施工过程中采用不合理的施工工艺,使用劣质的照明设施,都会给工程带来严重的后果.此外,还应注意,在实际施工中通风不良也会给施工带来很大的安全隐患.为此,应着重研究山区公路桥梁施工技术,并对施工技术应用过程中的重点难点和关键环节进行综合分析,以便更好地实现技术的发展与完善,使施工技术进入新的发展阶段.
随着新时代的到来,事业单位日常工作的难度逐渐提升,事业单位需要及时调整和优化人力资源开发与管理的策略,以此满足自身实际工作的需求.本文基于事业单位的实际情况展开研究,首先简要分析新形势背景下事业单位人力资源开发与管理的原则,其次分析事业单位人力资源开发与管理工作中存在的不足,最后有针对性地从人本思想、管理制度、管理体制及激励机制等4个层面提出事业单位人力资源开发与管理的改革策略,以期能够对相关工作人员有所启发.