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孔子作为我国古代一位伟大的哲学家,提出了全面系统的人才观,他的"任人唯贤"、"选贤任能"、"因材使任"的人才管理思想对我们今天的高校人才管理工作有着重要的借鉴意义。
孔子人才管理思想对高校人才管理工作的启示
【摘 要】
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孔子作为我国古代一位伟大的哲学家,提出了全面系统的人才观,他的"任人唯贤"、"选贤任能"、"因材使任"的人才管理思想对我们今天的高校人才管理工作有着重要的借鉴意义。
【机 构】
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川北医学院
【出 处】
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西昌学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2008年4期
【基金项目】
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川北医学院教改教研课题(2007-23-20)
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