新时期如何抓好年轻干部培养工作

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当前,随着企业管理模式和年轻干部成长环境的变化,要求我们在年轻干部的培养方面也应该做出相应的调整。企业要紧跟经济社会发展形势环境,重视对年轻干部的思想观念和价值观的教育,引导年轻干部扎根企业、服务企业,在为企业发展做出贡献中成就自我价值。本文就新时期如何抓好年轻干部培养工作进行探讨。
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