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管理人员是企业的核心员工，企业管理人员的开发一直是企业人力资源开发及管理工作的重点。不同层级的企业管理人员有不同的可雇佣性能力开发路径。基层管理人员重技术培训，高层管理人员重反思和自省，中层管理人员的开发最为丰富和全面。
可雇佣性能力导向下的管理人员开发
【摘 要】
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管理人员是企业的核心员工，企业管理人员的开发一直是企业人力资源开发及管理工作的重点。不同层级的企业管理人员有不同的可雇佣性能力开发路径。基层管理人员重技术培训，高层
【机 构】
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湖北大学商学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2008年3期
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