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摘 要：网络技术的发展使得图书管理工作发生了很大的变化，服务方式、服务范围、管理方式、借阅方式等各方面都发生了很大的变化。如何在图书管理工作中，更好的应用网络技术，更好的为读者提供阅览服务，是现阶段图书管理工作者应该思考的重要问题。
关键词：网络环境；图书管理；需求
一、加强信息技术在图书管理工作中的应用
现阶段，图书的文献种类以及相关的类别不断增多，图书资源的管理难度不断提高。随着科学技术的发展，应用网络技术与计算机技术可以有效的提高图书管理工作的效率，提高图书管理自动化的水平。应用计算机信息系统对图书管理工作的中的图书采集、分类、存储、检索、流通等各项工作进行控制，并且利用相关的图书管理软件系统，建立一个自动化的网络管理环境，有效的提高了图书管理的效率，实现了图书馆之间的通借通还，既为读者提供借阅的便利，同时又为图书管理者降低了工作强度，提高了工作效率。因此，加强信息技术的应用，对于提高图书管理工作的水平与效率具有重要的意义。
二、提高网络环境下图书管理工作的服务范围与服务方式
利用网络环境进行图书管理工作，可以有效的实现图书与文献资源的共享，提高了图书馆图书资源的利用效率。应用信息技术改变图书馆的图书资源管理方式，构建了一个大型的图书数据库网络，提高了服务范围。现代社会的知识更新速度较快，以往的传统的图书管理方式难以适应现代社会的读者需求，只有采用新的图书管理方式与服务方式，才能有效的发展图书管理的工作。
在网络环境之下，利用信息技术可以更好的对图书管的服务方式进行调整，合理的协调图书馆的管理工作，实现信息网络化的图书信息服务。应用网络技术，使得图书馆的图书资源与电子信息资源得到了有机的结合，实现了信息的共享。在电子网络化的信息服务中，读者通过网络实现了图书资源的借阅，不限时间与空间的获取图书资源。读者可以根据自身的时间以及习惯，合理的安排读书时间，并且充分的避免受图书馆开放时间的影响，更加自由的获取读书服务。另外，网络化环境下的图书馆系统可以通过共享，提高图书资源的广度与深度，有效的提高了自身服务能力。
三、加强新型管理人才的培养
网络化的环境下，图书管理者需要提高自身的专业水平，提高计算机信息技术水平。要想在网络化环境下发展图书馆管理工作，就必须要加强对管理人才的培养，培养具备专业计算机能力与图书管理能力的复合型人才，适应新时代的需求。
1.政治思想素质。政治思想素质在图书管理人员素质之中处于主导和统帅地位。没有良好的政治思想素质，即使有再高的专业才能和组织才能，也难于发挥出来。我认为政治素质主要包括：具有一定的政策理论水平：具有高度的事业心和强烈的政治责任感；具有执著的敬业精神；具有不断进取和创新精神；具有高尚的职业道德修养。作为一名合格的图书管理员，要深刻理解图书馆的工作意义和作用，强化自己的思想政治素质和职业道德素质，充分认识到自己的工作在现代化网络建设中的地位和作用。
2.智能素质。产生新思想、新方案的能力就是一种智能。现代科学研究表明人的智能是由多种因素构成的，从理论上推算出它的构成因素在120种以上。对于管理者来说，其中有特殊重要意义的是远见能力、决策能力、组织能力和人际关系的能力。高瞻远瞩的远见能力是指管理者有敏锐的观察能力和较强的分析判断能力，善于掌握事物的发展规律。优秀的管理者在空间方面，视野开阔，高瞻远瞩，通观全局；在时间方面，有较高的远见能力，善于收集、利用情报和信思维方法，善于利用现代决策科学方法和技术，选择最优方案的能力。卓越的组织能力是指管理者应有运筹规划能力，既有奋斗目标，又有切实可行的办法和措施，既有长期发展设想。又有中期、近期计划和安排，使整个组织有顺序高效率地运行。组织能力还表现在善于认识人用人方面的能力。管理者善于识别发现人才，选贤任能，扬长避短，人尽其才，最大程度发挥下属的积极性和创造性。善于做思想政治的工作，也是管理者有组织能力的一个表现。
3.现代科学素质。电子学与网络通信技术的进步，为社会信息化提供了强大的技术推动力 ，通信技术与计算机的结合。实现了资源的网络化。大大提高了信息的使用价值，拓宽了信息处理的应用范围。这对于数字图书馆中的图书馆员的素质提出了全新的要求，传统图书管理员已越来越不适应时代发展的客观要求，而一批具有多元化知识结构层次的人员，将成为数字图书馆网络化环境下图书情报领域的主力军。作为图书管理人员，既要熟悉传统检索工作，又要熟悉数字图书馆全文检索的查询。网络为检索人员查询资料提供了新的可选择的途径。如何有效利用网络、光盘、联机、书本式刊物等检索手段为读者提供满意的服务，成为目前数字化图书馆检索人员面临的一个重要问题。
四、改变图书流通与借阅的方式
在图书馆的日常工作中，图书的流通与借阅是图书馆公众中的重点内容，同时图书馆的图书流通与借阅更是反应了图书馆的工作效率。如果图书馆具备一个较高的图书流通率，就可以说明图书馆具备更高的社会效益，并且使读者获得了更多的文献与图书资源。图书管理者可以根据读者的实际信息，建立一个图书借阅的信息库，在数据信息库中将读者的各种信息进行统一的管理，为读者提供良好的图书馆信息服务。另外，通过相应的条码技术，提高图书借阅中图书的管理效率，对图书借阅、动向、丢失查询等各种需求提供服务。
在图书借阅过程中，应用图书馆的图书管理系统，可以更好的对图书的借阅、预约、违约、罚款等各种情况进行登记与查询，并且提供相应的打印服务，让读者更好并且更快的获得图书资源。采用图书管理系统，可以及时的提醒借阅者的归还时间，减少了其他读者的等待时间，提高了图书的利用效率。在读者进行查阅时，通过图书管理系统，可以查阅未还图书，清晰的对图书等相关资料进行查阅。图书管理员通过图书管理系统，可以将丢失或者破损的图书进行及时的统计，做好及时的补充与整理，避免了图书资源的缺少，提高了图书馆资源的完整性。
五、结束语
现代社会，网络环境不断发展，信息技术已经与图书管理工作紧密相联。传统的图书管理服务方式，已经难以适应读者的借阅需求，图书管理工作的信息化建设具有重要的意义。图书馆的网络管理是现代图书管理发展的重要趋势，应用网络技术提高了图书馆的网络工作效率，降低了图书管理者的难度，为读者提供了更加多样化与个性化的服务，让读者更好的获取图书馆的各种图书资源，有效的提高了图书馆的社会效益。
参考文献：
[1]陈晓春.网络环境下的图书管理研究[J].佳木斯教育学院学报，2011（04）
[2]杨翠玲.论如何加强图书管理工作[J].办公室业务，2012（12）
[3]乔振林.新时期图书馆的管理创新[J].企业导报.2010（12）
关键词：网络环境；图书管理；需求
一、加强信息技术在图书管理工作中的应用
现阶段，图书的文献种类以及相关的类别不断增多，图书资源的管理难度不断提高。随着科学技术的发展，应用网络技术与计算机技术可以有效的提高图书管理工作的效率，提高图书管理自动化的水平。应用计算机信息系统对图书管理工作的中的图书采集、分类、存储、检索、流通等各项工作进行控制，并且利用相关的图书管理软件系统，建立一个自动化的网络管理环境，有效的提高了图书管理的效率，实现了图书馆之间的通借通还，既为读者提供借阅的便利，同时又为图书管理者降低了工作强度，提高了工作效率。因此，加强信息技术的应用，对于提高图书管理工作的水平与效率具有重要的意义。
二、提高网络环境下图书管理工作的服务范围与服务方式
利用网络环境进行图书管理工作，可以有效的实现图书与文献资源的共享，提高了图书馆图书资源的利用效率。应用信息技术改变图书馆的图书资源管理方式，构建了一个大型的图书数据库网络，提高了服务范围。现代社会的知识更新速度较快，以往的传统的图书管理方式难以适应现代社会的读者需求，只有采用新的图书管理方式与服务方式，才能有效的发展图书管理的工作。
在网络环境之下，利用信息技术可以更好的对图书管的服务方式进行调整，合理的协调图书馆的管理工作，实现信息网络化的图书信息服务。应用网络技术，使得图书馆的图书资源与电子信息资源得到了有机的结合，实现了信息的共享。在电子网络化的信息服务中，读者通过网络实现了图书资源的借阅，不限时间与空间的获取图书资源。读者可以根据自身的时间以及习惯，合理的安排读书时间，并且充分的避免受图书馆开放时间的影响，更加自由的获取读书服务。另外，网络化环境下的图书馆系统可以通过共享，提高图书资源的广度与深度，有效的提高了自身服务能力。
三、加强新型管理人才的培养
网络化的环境下，图书管理者需要提高自身的专业水平，提高计算机信息技术水平。要想在网络化环境下发展图书馆管理工作，就必须要加强对管理人才的培养，培养具备专业计算机能力与图书管理能力的复合型人才，适应新时代的需求。
1.政治思想素质。政治思想素质在图书管理人员素质之中处于主导和统帅地位。没有良好的政治思想素质，即使有再高的专业才能和组织才能，也难于发挥出来。我认为政治素质主要包括：具有一定的政策理论水平：具有高度的事业心和强烈的政治责任感；具有执著的敬业精神；具有不断进取和创新精神；具有高尚的职业道德修养。作为一名合格的图书管理员，要深刻理解图书馆的工作意义和作用，强化自己的思想政治素质和职业道德素质，充分认识到自己的工作在现代化网络建设中的地位和作用。
2.智能素质。产生新思想、新方案的能力就是一种智能。现代科学研究表明人的智能是由多种因素构成的，从理论上推算出它的构成因素在120种以上。对于管理者来说，其中有特殊重要意义的是远见能力、决策能力、组织能力和人际关系的能力。高瞻远瞩的远见能力是指管理者有敏锐的观察能力和较强的分析判断能力，善于掌握事物的发展规律。优秀的管理者在空间方面，视野开阔，高瞻远瞩，通观全局；在时间方面，有较高的远见能力，善于收集、利用情报和信思维方法，善于利用现代决策科学方法和技术，选择最优方案的能力。卓越的组织能力是指管理者应有运筹规划能力，既有奋斗目标，又有切实可行的办法和措施，既有长期发展设想。又有中期、近期计划和安排，使整个组织有顺序高效率地运行。组织能力还表现在善于认识人用人方面的能力。管理者善于识别发现人才，选贤任能，扬长避短，人尽其才，最大程度发挥下属的积极性和创造性。善于做思想政治的工作，也是管理者有组织能力的一个表现。
3.现代科学素质。电子学与网络通信技术的进步，为社会信息化提供了强大的技术推动力 ，通信技术与计算机的结合。实现了资源的网络化。大大提高了信息的使用价值，拓宽了信息处理的应用范围。这对于数字图书馆中的图书馆员的素质提出了全新的要求，传统图书管理员已越来越不适应时代发展的客观要求，而一批具有多元化知识结构层次的人员，将成为数字图书馆网络化环境下图书情报领域的主力军。作为图书管理人员，既要熟悉传统检索工作，又要熟悉数字图书馆全文检索的查询。网络为检索人员查询资料提供了新的可选择的途径。如何有效利用网络、光盘、联机、书本式刊物等检索手段为读者提供满意的服务，成为目前数字化图书馆检索人员面临的一个重要问题。
四、改变图书流通与借阅的方式
在图书馆的日常工作中，图书的流通与借阅是图书馆公众中的重点内容，同时图书馆的图书流通与借阅更是反应了图书馆的工作效率。如果图书馆具备一个较高的图书流通率，就可以说明图书馆具备更高的社会效益，并且使读者获得了更多的文献与图书资源。图书管理者可以根据读者的实际信息，建立一个图书借阅的信息库，在数据信息库中将读者的各种信息进行统一的管理，为读者提供良好的图书馆信息服务。另外，通过相应的条码技术，提高图书借阅中图书的管理效率，对图书借阅、动向、丢失查询等各种需求提供服务。
在图书借阅过程中，应用图书馆的图书管理系统，可以更好的对图书的借阅、预约、违约、罚款等各种情况进行登记与查询，并且提供相应的打印服务，让读者更好并且更快的获得图书资源。采用图书管理系统，可以及时的提醒借阅者的归还时间，减少了其他读者的等待时间，提高了图书的利用效率。在读者进行查阅时，通过图书管理系统，可以查阅未还图书，清晰的对图书等相关资料进行查阅。图书管理员通过图书管理系统，可以将丢失或者破损的图书进行及时的统计，做好及时的补充与整理，避免了图书资源的缺少，提高了图书馆资源的完整性。
五、结束语
现代社会，网络环境不断发展，信息技术已经与图书管理工作紧密相联。传统的图书管理服务方式，已经难以适应读者的借阅需求，图书管理工作的信息化建设具有重要的意义。图书馆的网络管理是现代图书管理发展的重要趋势，应用网络技术提高了图书馆的网络工作效率，降低了图书管理者的难度，为读者提供了更加多样化与个性化的服务，让读者更好的获取图书馆的各种图书资源，有效的提高了图书馆的社会效益。
参考文献：
[1]陈晓春.网络环境下的图书管理研究[J].佳木斯教育学院学报，2011（04）
[2]杨翠玲.论如何加强图书管理工作[J].办公室业务，2012（12）
[3]乔振林.新时期图书馆的管理创新[J].企业导报.2010（12）