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企业文化作为内部控制环境的组成要素之一,已日益受到人们重视,传统文化与企业文化又是密切联系的,对企业文化建设有着不可忽视的影响,因为企业成员的基本信念、价值观念、思维方式和行为方式无不受我国传统文化的影响.文章试图从传统文化视角来分析对企业内部控制的影响,为提高内部控制有效性寻找有利的途径.