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被提升为主管的原因可能是积极主动、技术突出，具奉献精神，但仅仅这些能力还不足以成为一个好的主管。新任主管通常会犯错误，尤其是下面五个方面的错误。
新主管易犯五错
【摘 要】
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被提升为主管的原因可能是积极主动、技术突出，具奉献精神，但仅仅这些能力还不足以成为一个好的主管。新任主管通常会犯错误，尤其是下面五个方面的错误。
【出 处】
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化工管理
【发表日期】
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2006年1期
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