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现代市场经济条件下,企业间的竞争越来越激烈,要保证在竞争中不落伍,人力资源的重要性不言而喻。企业能建立人才成长的梯队发展模式,储备足够的人力资源,保证各岗位工作的延续性,是企业正常运作和不断发展的重要因素。本文从石油钻探行业所处的竞争环境出发,提出人才梯队建设的方式,对企业发展提供帮助。
强化人才梯队建设 夯实企业发展基础
【摘 要】
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现代市场经济条件下,企业间的竞争越来越激烈,要保证在竞争中不落伍,人力资源的重要性不言而喻。企业能建立人才成长的梯队发展模式,储备足够的人力资源,保证各岗位工作的延
【机 构】
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西部钻探吐哈录井工程公司,吐哈油田鄯善物业管理公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年08期
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