目的:调查三甲医院不同工作年限的神经内科护士心理状况及应对方法,为有针对性提高对她们的管理和教育提供理论依据。方法:选择在我院神经内科工作所有护士30名为观察组A,根据工作年限不同分4个亚组:1年以内设为A1组6人、1~5年设为A2组9人、5-10年设为A3组7人、10年以上设为A4组8人四个亚组,分别采用症状自评量表(SCL-90)、应对方式问卷(CSQ)对她们的心理健康状况及应对方式进行调查,并对结果进行分析。结果:A1组中躯体不适、人际关系敏感、敌对、焦虑、恐怖的评分均高于A2、A3、A4组,有统计学差异(P<0.05);A2组中人际关系敏感、敌对、焦虑的评分高于A3、A4组,有统计学差异(P<0.05);A3、A4组中强迫、抑郁、偏执的评分高于A1、A2组,有统计学差异(P<0.05)。A3、A4解决问题、求助以及合理化因子得分均高于A1、A2,有统计学差异(P<0.05);A1、A2自责、幻想、退避得分均高于A3、A4,有统计学差异(P<0.05)。结论:不同工作年限的神经内科护士具有的心理问题与应对方法,应针对不同的工作年限予以不同的援助办法。