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根据党的“十七大”提出“民主、公开、竞争、择优”干部人事制度改革的八字方针，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合高校院级行政领导干部选拔任用工作实践进行调研分析，提出“两推一述一票一选”干部选拔任用的基本思路，通过“两次推荐”，实行“三轮差额”，坚持“四个公开”，积极探索和完善高校院级行政领导干部选拔任用工作中扩大民主的机制，切实落实广大教职员工在干部选拔任用过程中的“知情权、参与权、选择权和监督权”，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化。