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职业教育等级标准充分吸收英国、德国职业证书标准的研究成果,结合职业院校人才培养过程,科学设计测试方案,并通过对企业一线操作人员的测试,动态修正测试分析方案,从而解决了人才培养过程与行业企业岗位要求相适应的问题。
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此外,政府通过职业教育等级证书,可以找到学校评估的量化指标。现有的学校办学水平评估,虽然有一套完整的标准,但仍然是一种偏重宏观的过程性评价,评价中关注的要素主要是学校的办学条件,如校园面积、建筑面积、师资水平、图书等,而人才培养质量的评价指标仅有就业率和对口就业率。职业教育等级证书重点评价学校培养的人才素质和水平,从专业理论、专业技能和职业素养三个方面来测评人才培养质量。通过对测评对象的量化考核和与企业在岗人员进行比较测评,实现了测评方案与工作过程的衔接,测评结果与岗位要求的对接,测评环境与工作环境的对接,并能通过测评结果分析不同学校同一专业人才培养的量化排序,为各学校的专业建设提供客观真实的评价数据。
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