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自2001年中国建立独立董事制度后,关于独立董事的研究就逐渐深入。纵观国内目前关于独立董事的相关研究,可以梳理为独立董事的背景、比例、独立性、薪酬、年龄、性别以及出席董事会的次数等7个视角,然而根据这些研究结论能够发现一个问题——现实中企业是否完全按照这些理论性的结论来聘用独立董事。通过统计并梳理2013年合肥市31家108名独立董事的数据,对比发现企业实际在聘用独立董事时与研究得出的结论有许多相同处但还是存在一定的差异。