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作为上班族的准妈妈，如何让自己的角色由一个职业女性成功转换为一个好妈妈，请产假是必要的一步。但是对于OL妈妈来说，产假与工作的关系该如何处理；To be or not to be，休还是不休，是个问题。准妈妈们，请不要让“产假综合症”作为从子宫延伸出来的附属品困扰你的幸福哦！
CASE1：产假归来的迷茫
燕子房地产公司创意总监
燕子在青岛一家大型房地产公司做了五年，从当初的文案策划到如今的创意总监。职位和薪资发生了巨大的变化，但燕子的记忆里除了加班，还是加班。第六年春天，燕子休完4个月产假回来上班，坐在办公室里，看着桌上堆满的文件，突然间变得举手无措，不知自己要做什么。她试图找回产假之前的工作状态，但是她发现，休假后，她彻底败给了时间、孩子和家庭。燕子总在不断地想，我的宝宝听话吗？小阿姨照顾得周到吗？如果这样，如果那样……
Viewpoint：
产假后重新上班的前一个月就可以提前联系同事了，做到心中有数。多去室外转一转，收集些相关信息，了解公司的近况，对重新上班的工作安排做出计划，等到上班那天，就很容易重新融入工作环境中啦。
将宝宝平时的需求有所记录，提前找个有经验的阿姨，让她按照记录照顾宝宝。
提前培养宝宝的作息习惯，让他白天玩，晚上多睡一会儿。这样，妈咪也可以睡得好点，让自己的精力得到补充。
CASE2：防微杜渐 做好产前工作规划。
小容外资贸易公司业务助理
小容凭借过硬的专业知识和出色的外型，顺利进入这家外贸公司。在她连续承接几笔大型跨国公司的业务订单后，成为公司的销售冠军。就在这时候，花想容怀孕了，她没有把这事告诉给经理，直到肚子一天天大起来。
产假回来，她发现很多同事看她的神情有点异常。让她想不到的是，在工作分配上，原来她负责的一些重要性和挑战性的工作，都移交给了原来的同事西城，而她只负责一些跟单的琐碎事情。其实这仅仅才3个月，她的产假还没休完，就提前归来。花想容找到经理，去询问原因。
Viewpoint：
既能照顾好孩子，又能在职场中占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此，提醒你防微杜渐，“小心使得万年船”，一定提前做好产假的工作规划。
首先列出工作明细表，先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来，例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务表”等等。
然后确认工作代理人，与主管领导沟通后，找一个了解你工作的脉络与流程的熟悉之人，仔细进行工作交接。如果自己万一出现早产症状，也可轻松离开。
在产假期间常联系很重要，关心一下代理人的工作状态，虽然有时会比较麻烦，但不吝啬这点时间与耐心，才是以后在职场生存的长久之道哦。
CASE 3：成为不可替代的职场孕妈
云裳广告公司职员
当初签订劳动合同的时候，云裳特意问过关于休产假的福利制度。自己在工作上兢兢业业，人际关系也处理得很融洽。出乎意料的是，经融危机下公司不景气，在她过完春节、休完产假回来，竟然收到了公司寄来的辞退信。云裳觉得晴天霹雳，找到领导讨要说法。公司敷衍了事，草草处理，为此还对簿公堂。可是，公司依然只答应赔偿她的经济损失，但坚决不会再聘用她。
Viewpoint：
别担心，工作可以再找，会比从前更好。当然，“所从事工作的不可替代性越高，就越稳定”这是基本职场法则。在工作中，掌握“五个W”就是技巧：
WHO：每一项工作涉及的相关人员有哪些，工作需要向谁汇报。
WHY：为什么要做，涉及到这项工作的目的有哪些；工作中遵循的原则是什么？怎样保持已有的工作状态和态度？
WHEN：每一项工作执行的日期，具体到某日、某周，是否有固定规律。
WHERE：可以从哪里得到资源或协助。
HOW：该如何执行你的工作，有何技巧。
CASE4：产后形象多打量
乔丹 会计
也许是在家时间无序的缘故吧，明明上好了闹钟，乔丹却怎么也起不来，还是老公把她从梦中唤醒。洗漱完毕后，乔丹遇到了一件麻烦事——该穿什么衣服上班？打开衣橱，左一套、右一套，竟没有一件适合现在体形的衣服，对着穿衣镜：从前的窈窕淑女不见了；一个富态的女人对着镜子傻笑！时间也来不及了，只有孕妇装能把自己装进去，时间飞逝，第一天总不能迟到吧，也就只能将就了。不出所料，一到公司，同事们善意地拿乔丹开心“又怀上了”。乔丹心里别提多烦了！
Viewpoint：
要穿衣先减肥。有宝宝后的体态臃肿也是难以避免的。所以你在坐月子期间不要总是仰面朝天地平躺着。尽可能的采取侧卧、俯卧，有意识的收紧腹部，试试看，挺有效呢！
在上班头两周去订做两套合适的职业装吧。穿孕妇装会更显胖！穿得有层次感才会显瘦哦。还有一个秘诀：“上短+下长=高”。黄色、橙暖色调会使你显得更臃肿；黑、紫色一类冷色调服装有收缩效果。如果觉得缺少神采，可以搭配一条漂亮的丝巾。
吸奶器、保温瓶一个不能少。妈妈们奶水多，上班会弄湿衣服。用吸奶器来解决吧，把奶装入质量好的保温瓶中带回家给宝宝吃。
CASE1：产假归来的迷茫
燕子房地产公司创意总监
燕子在青岛一家大型房地产公司做了五年，从当初的文案策划到如今的创意总监。职位和薪资发生了巨大的变化，但燕子的记忆里除了加班，还是加班。第六年春天，燕子休完4个月产假回来上班，坐在办公室里，看着桌上堆满的文件，突然间变得举手无措，不知自己要做什么。她试图找回产假之前的工作状态，但是她发现，休假后，她彻底败给了时间、孩子和家庭。燕子总在不断地想，我的宝宝听话吗？小阿姨照顾得周到吗？如果这样，如果那样……
Viewpoint：
产假后重新上班的前一个月就可以提前联系同事了，做到心中有数。多去室外转一转，收集些相关信息，了解公司的近况，对重新上班的工作安排做出计划，等到上班那天，就很容易重新融入工作环境中啦。
将宝宝平时的需求有所记录，提前找个有经验的阿姨，让她按照记录照顾宝宝。
提前培养宝宝的作息习惯，让他白天玩，晚上多睡一会儿。这样，妈咪也可以睡得好点，让自己的精力得到补充。
CASE2：防微杜渐 做好产前工作规划。
小容外资贸易公司业务助理
小容凭借过硬的专业知识和出色的外型，顺利进入这家外贸公司。在她连续承接几笔大型跨国公司的业务订单后，成为公司的销售冠军。就在这时候，花想容怀孕了，她没有把这事告诉给经理，直到肚子一天天大起来。
产假回来，她发现很多同事看她的神情有点异常。让她想不到的是，在工作分配上，原来她负责的一些重要性和挑战性的工作，都移交给了原来的同事西城，而她只负责一些跟单的琐碎事情。其实这仅仅才3个月，她的产假还没休完，就提前归来。花想容找到经理，去询问原因。
Viewpoint：
既能照顾好孩子，又能在职场中占得一席之地是最好的结果，但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此，提醒你防微杜渐，“小心使得万年船”，一定提前做好产假的工作规划。
首先列出工作明细表，先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来，例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务表”等等。
然后确认工作代理人，与主管领导沟通后，找一个了解你工作的脉络与流程的熟悉之人，仔细进行工作交接。如果自己万一出现早产症状，也可轻松离开。
在产假期间常联系很重要，关心一下代理人的工作状态，虽然有时会比较麻烦，但不吝啬这点时间与耐心，才是以后在职场生存的长久之道哦。
CASE 3：成为不可替代的职场孕妈
云裳广告公司职员
当初签订劳动合同的时候，云裳特意问过关于休产假的福利制度。自己在工作上兢兢业业，人际关系也处理得很融洽。出乎意料的是，经融危机下公司不景气，在她过完春节、休完产假回来，竟然收到了公司寄来的辞退信。云裳觉得晴天霹雳，找到领导讨要说法。公司敷衍了事，草草处理，为此还对簿公堂。可是，公司依然只答应赔偿她的经济损失，但坚决不会再聘用她。
Viewpoint：
别担心，工作可以再找，会比从前更好。当然，“所从事工作的不可替代性越高，就越稳定”这是基本职场法则。在工作中，掌握“五个W”就是技巧：
WHO：每一项工作涉及的相关人员有哪些，工作需要向谁汇报。
WHY：为什么要做，涉及到这项工作的目的有哪些；工作中遵循的原则是什么？怎样保持已有的工作状态和态度？
WHEN：每一项工作执行的日期，具体到某日、某周，是否有固定规律。
WHERE：可以从哪里得到资源或协助。
HOW：该如何执行你的工作，有何技巧。
CASE4：产后形象多打量
乔丹 会计
也许是在家时间无序的缘故吧，明明上好了闹钟，乔丹却怎么也起不来，还是老公把她从梦中唤醒。洗漱完毕后，乔丹遇到了一件麻烦事——该穿什么衣服上班？打开衣橱，左一套、右一套，竟没有一件适合现在体形的衣服，对着穿衣镜：从前的窈窕淑女不见了；一个富态的女人对着镜子傻笑！时间也来不及了，只有孕妇装能把自己装进去，时间飞逝，第一天总不能迟到吧，也就只能将就了。不出所料，一到公司，同事们善意地拿乔丹开心“又怀上了”。乔丹心里别提多烦了！
Viewpoint：
要穿衣先减肥。有宝宝后的体态臃肿也是难以避免的。所以你在坐月子期间不要总是仰面朝天地平躺着。尽可能的采取侧卧、俯卧，有意识的收紧腹部，试试看，挺有效呢！
在上班头两周去订做两套合适的职业装吧。穿孕妇装会更显胖！穿得有层次感才会显瘦哦。还有一个秘诀：“上短+下长=高”。黄色、橙暖色调会使你显得更臃肿；黑、紫色一类冷色调服装有收缩效果。如果觉得缺少神采，可以搭配一条漂亮的丝巾。
吸奶器、保温瓶一个不能少。妈妈们奶水多，上班会弄湿衣服。用吸奶器来解决吧，把奶装入质量好的保温瓶中带回家给宝宝吃。