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裁员对于很多中国企业来说都是意见很头疼的事,而很多跨国企业采用人性化裁员的方法总能让员工自愿或高兴地离开.本文通过研究国外企业的裁员案例,总结其值得借鉴的经验,为我国企业的裁员管理提出相应的意见.
跨国公司的人性化裁员对中国企业裁员管理的启示
【摘 要】
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裁员对于很多中国企业来说都是意见很头疼的事,而很多跨国企业采用人性化裁员的方法总能让员工自愿或高兴地离开.本文通过研究国外企业的裁员案例,总结其值得借鉴的经验,为我
【机 构】
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中国海洋大学
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年32期
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