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人口因素与体制性因素造成了辽宁省巨大的就业压力。缓解辽宁省的就业压力对于辽宁省维护社会稳定、促进经济发展具有重要的意义。本文在分析辽宁省就业压力产生的原因基础上，提出在促进经济增长，提升就业空间，调整产业结构，提高就业容量，发展教育培训，提高就业率，推广非正规就业，拓宽就业渠道，完善就业促进机制，扩大就业范围等方面的对策和措施。