【摘 要】
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探究带宽选择方法、样本量、题目数量、等值设计、数据模拟方式对项目反应理论观察分数核等值的影响。通过两种数据模拟方式，获得研究数据，并计算局部与全域评价指标。研究发现，在随机组设计中，带宽选择方法表现相似；考生样本量和题目数量影响甚微。在非等组设计中，惩罚法与Silverman经验准则表现优异；增加题目量可降低百分相对误差和随机误差；增加样本量导致百分相对误差变大，随机误差减小。数据模拟方式可影响等
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探究带宽选择方法、样本量、题目数量、等值设计、数据模拟方式对项目反应理论观察分数核等值的影响。通过两种数据模拟方式，获得研究数据，并计算局部与全域评价指标。研究发现，在随机组设计中，带宽选择方法表现相似；考生样本量和题目数量影响甚微。在非等组设计中，惩罚法与Silverman经验准则表现优异；增加题目量可降低百分相对误差和随机误差；增加样本量导致百分相对误差变大，随机误差减小。数据模拟方式可影响等值评价。未来应重点关注等值系统评估。
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该文根据《全面建成小康社会：中国人权事业发展的光辉篇章》原文及其英译本建立中英对照双语语料库，并以该语料库为基础，通过分析中英两版“白皮书”词汇特点，分析原文与译文的语言差异，并总结“白皮书”英译本的翻译特征，以探索适用于同类文本的翻译方法。
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职业妥协是职业决策中的重要概念，关系着个体职业发展和社会民生，充分了解职业妥协可以有效促进就业。首先，介绍了职业妥协的概念和测量；其次，总结了职业妥协的影响因素、实施效果及其理论依据，汇总了实施效果的边界条件；最后，从量表开发、职业妥协的形成机制、实施效果与路径以及时代与文化背景的影响四个方面对未来研究进行了展望。
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