GB/T19580—2012“领导”与“战略”条款解读

来源 :认证技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:q815034246
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2012版GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南))两项标准融合了世界发达国家和地区最有影响的卓越绩效模式的基本内容,并结合国内实际,有针对性地规定了企业卓越绩效的评价要求及其指南,是引导企业实施卓越绩效模式的指导性标准,也是全国质量奖和省市质量奖的评价依据。本文从对条款内容的理解、条款在标准中的作用以及与其他条款的关系方面,对GB/T19580—2012《卓越绩效评价准则》中“领导”与“战略”条款进行粗浅解读。
其他文献
伴随着CCC认证,CQC沈阳分中心已经走过了十年的路程,经历了艰辛、困惑,也感受了自豪与骄傲,获得了理解与支持。
对“市场买样”,我们到底该给予何种待遇?中国质量认证中心(CQC)这次的购买行为是否会昙花一现?我们是否该建立长效机制以保证认证机构“市场买样”的常态化?带着这些问题,记者采访