浅析适合大型燃煤发电企业的绩效管理模式

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绩效管理作为人力资源管理核心工具,是实现企业组织战略目标的重要手段。本文旨在剖析当前大型燃煤发电企业绩效管理现状与措施,探讨适合大型燃煤发电企业的科学、高效绩效管理模式和方法。 As the core tool of human resource management, performance management is an important means to realize the strategic goal of enterprise organization. The purpose of this paper is to analyze the current status and measures of performance management of large-scale coal-fired power generation enterprises and to explore a scientific and efficient performance management model and method suitable for large-scale coal-fired power generation enterprises.
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