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今天的企业面临更加激烈的国际竞争，更加变幻莫测的销售市场，更多不可预测的未知事件。每个企业都比以往任何时候更深刻地意识到，现在要吸引、开发、保留高知识高技术的创意人才困难重重。人力资源部门通过招聘、培训有能力的创意人才帮助企业获得成功，但是要把特性各异的各类高级人才发展培养成为适应动态变化，
现代企业人才管理：自CEO到基层主管的参与
【摘 要】
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今天的企业面临更加激烈的国际竞争，更加变幻莫测的销售市场，更多不可预测的未知事件。每个企业都比以往任何时候更深刻地意识到，现在要吸引、开发、保留高知识高技术的创意人才
【机 构】
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杭州电子科技大学管理学院
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2007年6期
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