论文部分内容阅读
人才强企战略的着眼点是人，是人才。如果企业能调动起每一位员工的积极性，让每一个员工最大限度地发挥出他们的潜能；如果企业不仅做到了吸引人才，培养人才，还最终留住了人才并由此吸引更多的人才加入其中，那么，企业何愁不创新，企业何愁不发展?该怎么做呢?激励。笔者认为要对企业的员工实施有效的激励。建立并强化激励机制。