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论述薪酬制度的分类和功能,阐述薪酬制度的影响因素以及薪酬制度对企业竞争力的影响方式,提出了企业通过薪酬的合理设计,最大限度地发挥薪酬的激励功能,使其为企业的竞争力的提升服务。
论薪酬制度对企业竞争力的影响
【摘 要】
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论述薪酬制度的分类和功能,阐述薪酬制度的影响因素以及薪酬制度对企业竞争力的影响方式,提出了企业通过薪酬的合理设计,最大限度地发挥薪酬的激励功能,使其为企业的竞争力的
【机 构】
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金堆城钼业股份有限公司矿冶分公司
【出 处】
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西部财会
【发表日期】
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2012年10期
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