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近年来,我国企业增多,相应的内部控制大大改善,同时对企业文化建设和精神文化建设的要求也在增加。加强文化建设和企业文化建设为企业发展带来巨大动力,不仅有效推动了电力企业的内部管理和发展,而且促进了企业发展,发展了科学逻辑发展目标,最终提高了企业竞争力。在新形势下,企业文化建设和企业文化整合是当前工作的重要组成部分。