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摘要：在新的经济时代背景之下，企业发展面临的环境更加的复杂，在思想政治工作方面也突出了更高的要求。为了实现健康、可持续的发展，企业必须要做好思想政治工作。本文主要对现代企业制度下加强思想政治工作的必要性和措施进行了分析。
关键词：现代企业制度；思想政治工作；必要性
随着我国经济发展程度的不断加深，经济全球化的发展趋势越来越明显，经济成分逐渐呈现出多元化的形态，也导致了人们价值观念的多样化，这在一定程度上加剧了企业思想政治工作难度。因此，在现代企业制度下，企业应充分重视思想政治工作的重要作用，根据企业发展的实际情况采取相应的管理措施。
一、加强企业思想政治工作的必要性分析
（一）社会经济发展的要求
在现代企业制度的发展背景下，思想政治工作也应适应社会经济发展的需求，促进企业长期高效的运转。在经济全球化浪潮的冲击之下，企业的发展面临着更大的风险和挑战。企业自身要不断的通过调整产业结构的方式降低生产成本，提高企业的竞争力，发展方式的转变对于企业员工的思想观念会产生有一定的影响，可能导致负面情绪的出现，这些负面情绪对于企业发展是极为不利的。所以，在现代企业制度下，企业应从自身发展的需求出发，多层次、有针对性的根据客观存在的问题采取相应的措施进行解决。
（二）缓解劳资矛盾
在企业生产经营的过程中，难免会在在不同程度的劳资矛盾，通过加强企业思想政治工作，营造良好的发展环境，能够有效的缓解这种矛盾。在面对劳资矛盾时，应该及时采取相应的调解措施，实事求是的进行处理。由于受传统模式的影响，企业的劳资矛盾一直是制约企业生产发展的重要因素，通过思想政治工作能够实现企业和职工之间处于稳定和谐的关系，有利于提高企业自身的竞争力。
（三）提高企业员工的工作积极性
员工是企业生產发展的主要动力，通过进行思想政治工作加强对员工心理素质培养，首先能够使员工思想更加稳定，营造良好的发展环境，其次工作积极性方面，通过提高员工的心理素质，发挥员工的工作积极性，增强员工对于企业的认同感以及归属感，建立良好的企业文化。通过思想政治工作对员工的心理素质进行培养，使企业员工树立积极向上的工作态度，减少消极怠工的现象，进而提高企业员工的工作积极性，保证企业各项生产经营活动能够顺利开展，提高企业的生产效率，降低生产经营成本。
二、加强企业思想政治工作的措施
（一）重视思想教育工作
在现代企业制度发展模式下，企业发展面临着更加复杂的社会环境，其中存在的风险和挑战也更加明显。在企业内部进行思想政治工作能够有效的提高员工工作的积极性，降低企业的生产成本，使企业自身的竞争力得到提升。所以，企业应充分认识到加强思想教育工作的必要性，定期进行思政教育，不断的提高企业员工的心理素养，充分发挥员工在企业发展转型中的积极作用，营造良好的企业发展环境，实现企业经济的可持续发展。
（二）通过多种形式推进思想政治工作开展
企业在进行思想政治工作过程中，避免出现单一的思政教育方式，这样不仅能不能达到预期的效果，还可能会出现负面影响。企业应通过文艺活动、宣传展报等多种方式来推进思想政治工作的开展，丰富企业员工的精神文化生活，将思政教育融合在员工喜闻乐见的教育方式之中。另外，随着大众媒体的普及程度越来越高，企业还可以通过大众媒体的宣传模式开展思想政治工作，防止思想政治工作过于枯燥，为企业的生产发展创造良好的环境。
（三）有針对性的开展思想政治工作
由于企业员工价值观念和思维方式的多样化，在进行思想政治工作时，不能盲目的借鉴外来经验，这样不仅不能正确发挥思想政治工作的作用，还浪费了大量的人力物力。必须根据企业自身的发展状况和员工自身的特点来进行思政工作，根据企业员工在生产经营中产生的焦虑、怀疑等各种问题，有针对性的选取不同层次的思政教育方式，保证员工的心理素质能够适应企业生产结构调整或者转型的需求，充分发挥企业员工在生产经营中的积极作用。因此，从实际出发确定科学的评判标准，在这一标准的指导之下，根据不同的问题采取不同的思想教育方式和内容，保证思想政治工作的效果能够充分发挥。思想政治工作不应只停留在理论层面，应该把理论与实践充分的融合在一起，提高员工的积极性，促进企业的长足发展。
（四）提高思政工作人员的专业素养
在现有的思想政治工作教育模式下，对于思政教育工作的重视程度还不够，对于其主要内容和工作方式了解甚少，导致了专业思政工作人员的缺乏。所以，要不断的加强思政工作人员的人才队伍建设，通过培训或者外聘专业人员的方式进行专业知识的学习，提高思政工作人员的专业素养。只有不断的加强思政人员的培养，才能够保障思想教育工作的顺利开展，在企业生产经营活动的过程中对企业员工进行正确积极的指导，提高企业的生产效率，实现企业经济的可持续发展。
三、结束语
综上所述，通过对现阶段思想政治工作的必要性和措施进行分析，探究了现代企业为制度下提高企业竞争力的有效措施。必须要不断的加强的思想政治教育工作，提高企业员工的心理素质，促进企业的长期发展。企业要不断的加强思想政治工作，确保其实效性得到充分发挥。在进行思想政治工作时，要不断增强思政工作人员的专业素养，才能够进行科学有效的思政教育工作，促进企业生产效率得到提高，实现企业的可持续发展。
参考文献：
[1]郭卫锋.现代企业制度下思想政治工作与企业文化的结合[J].芜湖职业技术学院学报，2012（01）.
[2]周维涛.在现代企业制度下如何做好企业员工思想政治工作[J].经营管理者，2016（17）.
关键词：现代企业制度；思想政治工作；必要性
随着我国经济发展程度的不断加深，经济全球化的发展趋势越来越明显，经济成分逐渐呈现出多元化的形态，也导致了人们价值观念的多样化，这在一定程度上加剧了企业思想政治工作难度。因此，在现代企业制度下，企业应充分重视思想政治工作的重要作用，根据企业发展的实际情况采取相应的管理措施。
一、加强企业思想政治工作的必要性分析
（一）社会经济发展的要求
在现代企业制度的发展背景下，思想政治工作也应适应社会经济发展的需求，促进企业长期高效的运转。在经济全球化浪潮的冲击之下，企业的发展面临着更大的风险和挑战。企业自身要不断的通过调整产业结构的方式降低生产成本，提高企业的竞争力，发展方式的转变对于企业员工的思想观念会产生有一定的影响，可能导致负面情绪的出现，这些负面情绪对于企业发展是极为不利的。所以，在现代企业制度下，企业应从自身发展的需求出发，多层次、有针对性的根据客观存在的问题采取相应的措施进行解决。
（二）缓解劳资矛盾
在企业生产经营的过程中，难免会在在不同程度的劳资矛盾，通过加强企业思想政治工作，营造良好的发展环境，能够有效的缓解这种矛盾。在面对劳资矛盾时，应该及时采取相应的调解措施，实事求是的进行处理。由于受传统模式的影响，企业的劳资矛盾一直是制约企业生产发展的重要因素，通过思想政治工作能够实现企业和职工之间处于稳定和谐的关系，有利于提高企业自身的竞争力。
（三）提高企业员工的工作积极性
员工是企业生產发展的主要动力，通过进行思想政治工作加强对员工心理素质培养，首先能够使员工思想更加稳定，营造良好的发展环境，其次工作积极性方面，通过提高员工的心理素质，发挥员工的工作积极性，增强员工对于企业的认同感以及归属感，建立良好的企业文化。通过思想政治工作对员工的心理素质进行培养，使企业员工树立积极向上的工作态度，减少消极怠工的现象，进而提高企业员工的工作积极性，保证企业各项生产经营活动能够顺利开展，提高企业的生产效率，降低生产经营成本。
二、加强企业思想政治工作的措施
（一）重视思想教育工作
在现代企业制度发展模式下，企业发展面临着更加复杂的社会环境，其中存在的风险和挑战也更加明显。在企业内部进行思想政治工作能够有效的提高员工工作的积极性，降低企业的生产成本，使企业自身的竞争力得到提升。所以，企业应充分认识到加强思想教育工作的必要性，定期进行思政教育，不断的提高企业员工的心理素养，充分发挥员工在企业发展转型中的积极作用，营造良好的企业发展环境，实现企业经济的可持续发展。
（二）通过多种形式推进思想政治工作开展
企业在进行思想政治工作过程中，避免出现单一的思政教育方式，这样不仅能不能达到预期的效果，还可能会出现负面影响。企业应通过文艺活动、宣传展报等多种方式来推进思想政治工作的开展，丰富企业员工的精神文化生活，将思政教育融合在员工喜闻乐见的教育方式之中。另外，随着大众媒体的普及程度越来越高，企业还可以通过大众媒体的宣传模式开展思想政治工作，防止思想政治工作过于枯燥，为企业的生产发展创造良好的环境。
（三）有針对性的开展思想政治工作
由于企业员工价值观念和思维方式的多样化，在进行思想政治工作时，不能盲目的借鉴外来经验，这样不仅不能正确发挥思想政治工作的作用，还浪费了大量的人力物力。必须根据企业自身的发展状况和员工自身的特点来进行思政工作，根据企业员工在生产经营中产生的焦虑、怀疑等各种问题，有针对性的选取不同层次的思政教育方式，保证员工的心理素质能够适应企业生产结构调整或者转型的需求，充分发挥企业员工在生产经营中的积极作用。因此，从实际出发确定科学的评判标准，在这一标准的指导之下，根据不同的问题采取不同的思想教育方式和内容，保证思想政治工作的效果能够充分发挥。思想政治工作不应只停留在理论层面，应该把理论与实践充分的融合在一起，提高员工的积极性，促进企业的长足发展。
（四）提高思政工作人员的专业素养
在现有的思想政治工作教育模式下，对于思政教育工作的重视程度还不够，对于其主要内容和工作方式了解甚少，导致了专业思政工作人员的缺乏。所以，要不断的加强思政工作人员的人才队伍建设，通过培训或者外聘专业人员的方式进行专业知识的学习，提高思政工作人员的专业素养。只有不断的加强思政人员的培养，才能够保障思想教育工作的顺利开展，在企业生产经营活动的过程中对企业员工进行正确积极的指导，提高企业的生产效率，实现企业经济的可持续发展。
三、结束语
综上所述，通过对现阶段思想政治工作的必要性和措施进行分析，探究了现代企业为制度下提高企业竞争力的有效措施。必须要不断的加强的思想政治教育工作，提高企业员工的心理素质，促进企业的长期发展。企业要不断的加强思想政治工作，确保其实效性得到充分发挥。在进行思想政治工作时，要不断增强思政工作人员的专业素养，才能够进行科学有效的思政教育工作，促进企业生产效率得到提高，实现企业的可持续发展。
参考文献：
[1]郭卫锋.现代企业制度下思想政治工作与企业文化的结合[J].芜湖职业技术学院学报，2012（01）.
[2]周维涛.在现代企业制度下如何做好企业员工思想政治工作[J].经营管理者，2016（17）.