某三级甲等医院医护人员工作紧张及影响因素分析

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目的了解某三级甲等医院医护人员的职业紧张程度并分析影响因素。方法采用分层随机抽样方法,用工作紧张测量量表(JSS)对新疆某三甲医院的1321名医护人员的职业紧张状况进行调查。结果 1321名医护人员中,工作紧张反应各维度得分男性高于女性(p〈0.05),本科以上学历的得分高于大专及以下学历(p〈0.05);高级职称得分高于中级和初级职称得分(p〈0.05);外科医护人员工作紧张各维度得分均高于内科(p〈0.05);工龄大于等于15年的医护人员工作紧张得分高于工龄小于15年的医护人员(p〈0.05);岗位性
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