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案情简介2005年3月，某机械企业被法院宣布破产后，该企业原人力资源部主任李某遂被破产清算组聘用，主要任务是帮助其处理资产清算、分流安置职工、清偿拖欠的职工工资及社会保险费等事务，每月按600元的标准领取生活费。经过3年多，破产清算工作已接近尾声，准备于近期发布破产终结公告，李某也于2008年4月被破产清算组解聘。